每年由勞動部主辦的「優良工程金安獎」，是國內工程界在職業安全衛生領域的重要獎項，這個獎項以選拔與公開表揚方式，鼓勵工程單位落實工安管理制度，推升施工現場安全文化，並透過標準化、制度化的實踐來預防職災，是公共工程與民間建設爭取信譽與品牌形象的重要舞台，以下簡單介紹優良工程金安獎是什麼、獲獎有何優點、參選條件，以及智慧工地管理系統如何發揮助攻力！
一、什麼是優良工程金安獎？
「優良工程金安獎」由勞動部主辦，目的在於獎勵在職業安全衛生管理上表現傑出的工程與相關人員，評選類別包括：
- 公共工程類
- 民間工程類
- 人員類
參選對象不限於施工單位，也包含設計單位、監造單位、專案管理公司等，參選資格與審查機制嚴謹，須經過書面資料審查、實地訪查與簡報等程序，並由職安署聘任專家學者進行評分。
二、獲得金安獎有什麼好處？
對得獎工程及人員而言，金安獎不僅是專業肯定，也能帶來實質利益：
- 獎座與獎金：特優與優等得獎單位可獲頒獎座，佳作為獎牌；人員類則有最高5萬元獎金。
- 降低保證金與履約金：施工單位可登錄政府「優良廠商資料庫」，2年內於政府採購案件中得以減收押標金、履約保證金或保固保證金及估驗計價保留款。
- 品牌形象加分：對營造廠商、設計與監造單位而言，是對外投標與對內人力管理的重要口碑資產。
- 提升未來得標機會：工程獎項紀錄常被作為政府機關選商的重要參考指標之一。
三、金安獎的參選對象和條件是什麼？
金安獎的參選對象
| 公共工程類 | 政府機關、公立學校及公營事業興辦之工程，推動安全衛生成效優良者。 |
| 民間工程類 | 非屬公共工程規定之工程，推動安全衛生成效優良者。 |
| 人員類 | 規劃及推動優良工程安全衛生工作之人員，具顯著績效者。 |
工程類選拔還依照工程機關屬性與規模分組：
| 公共工程類 | 工程機關類型 | 契約金額 |
| A組 | 中央機關或所屬公立學校、公營事業 | 達新臺幣十億元以上 |
| B組 | 中央機關或所屬公立學校、公營事業 | 達新臺幣二億元以上，未達新臺幣十億元 |
| C組 | 中央機關或所屬公立學校、公營事業 | 達新臺幣五千萬元以上，未達新臺幣二億元 |
| D組 | 中央機關或所屬公立學校、公營事業 | 未達新臺幣五千萬元 |
| E組 | 地方機關或所屬公立學校、公營事業 | 達新臺幣十億元以上 |
| F組 | 地方機關或所屬公立學校、公營事業 | 達新臺幣二億元以上，未達新臺幣十億元 |
| G組 | 地方機關或所屬公立學校、公營事業 | 達新臺幣五千萬元以上，未達新臺幣二億元 |
| H組 | 地方機關或所屬公立學校、公營事業 | 未達新臺幣五千萬元 |
| 民間工程類 | 契約金額 |
| A組 | 主體工程之契約金額達新臺幣十億元以上 |
| B組 | 主體工程之契約金額達新臺幣二億元以上，未達新臺幣十億元 |
| C組 | 主體工程之契約金額未達新臺幣二億元 |
金安獎參選條件
工程類：
- 依各組規定，進度達一定比例（例：契約金額達2億者，進度須達30%~90%）。
- 施工期間無重大職災紀錄（例：工作者死亡災害、一次災害致三人以上發生失能傷害或因氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質外洩致一人以上住院治療等）。
- 參選年度內未多次遭勞檢處以重大處分。
- 參選年度前五年內未得過優良工程金安獎。
人員類：
參選年度前五年內曾獲得優良工程金安獎者，或當年度參選優良工程金安獎之工程的從業人員及對於推動職業安全衛生具有特殊貢獻的人員。
並符合下列條件之一者：
- 規劃推動安全衛生各項政策、方針、職業安全衛生管理計畫之執行或強化安全工法等具優良事蹟。
- 辦理優良工程之災害防止技術、工法或安全衛生設施有創新或發明，對促進優良工程安全衛生具顯著效益。
- 協助推行安全衛生促進活動具優良事蹟及顯著效益。
- 優良工程職業災害之處置得宜，使災害範圍及損失減至最低限度，具優良事蹟及顯著效益。
- 參選年度前五年內未曾獲得優良工程金安獎。
四、金安獎評選標準是什麼？
金安獎的評選依據主要涵蓋以下幾大面向：
- 工程主辦機關與管理單位：安全衛生規劃、監督機制、獎懲制度等（佔比約20%）。
- 設計單位：施工圖說與風險源頭設計、模組化設計導入等（佔比約10%）。
- 監造單位：風險辨識能力、督導計畫、危害防範機制等（佔比約20%）。
- 施工廠商：安全制度、風險管理、教育訓練、現場執行力等（約佔50%）。
此外，智慧工地應用、數位化管理工具（如AI安全帽、電子圍籬、臨時電盤監控）也逐漸納入評分加分項目。
參考資料：114年優良工程金安獎選拔作業要點
弱電廠商可提供的加分協助
禾順數位科技身為弱電工程廠商而言，雖然本身不直接參與評選，但可透過以下方式助力整體工程案爭取金安獎，例如：
1.導入智慧工地設備
- 安裝監視攝影系統（CCTV）、AI臉部辨識、車牌辨識、電子圍籬。
- 配合布建臨時工地網路、4G/5G傳輸、光纖與電源系統，強化現場即時監控與稽核。
2.人流與門禁整合
- 建置工人實名制出入系統，搭配勞安資料同步，便於安全紀錄稽核。
- 提供數位看板與資訊整合設備，提升現場宣導與人流統計透明度。
3.提升工地通訊與資訊整合能力
提供RTSP影像整合、遠端APP管理與警報通知服務。
4.提供安全巡檢與用電安全解決方案
安裝智慧電盤監控設備、AI跌倒偵測、智慧安全帽系統，作為創新工安應用展示。
5.系統協助資料準備
弱電系統可協助拍攝縮時影片、提供進出紀錄圖表等資料內容，提升工程在決審階段的說服力。
智慧工地管理有方法，弱電團隊好助力
當今工程案競爭激烈，若能在職業安全衛生上做出成果，不僅能確保現場安全與順利施工，更有機會爭取「優良工程金安獎」的肯定，為團隊形象加分，提升未來得標機會。
從弱電工程的角度來看，我們可以協助工程團隊導入各項智慧工地管理系統，包含CCTV影像監控、人員出入門禁、人臉辨識、電子圍籬、臨時電盤監控、環境監測、數位看板等解決方案，協助工程現場達成資訊化、可稽核、可追溯的安全管理機制，強化工安制度在實務執行上的透明度與即時性，也為參選金安獎評選增加創新應用與數據佐證的優勢。
如果您的工程團隊正積極規劃參選金安獎，或希望提升整體職安管理水準，歡迎與我們聯絡，來電撥打免付費專線0800-555-968，或線上填表、加LINE好友洽詢規劃智慧工地系統，打造更安全智慧的施工環境。
